よくある質問

特定技能求人に関する一般的な質問

登録支援機関に違いはありますか？

はい。全く違います。まず費用です。費用は安いに越したことはありませんが、昨今異常に安い登録支援機関があります。どう考えても、支援に行く交通費すら捻出できないような設定です。経営面で危惧されます。受け入れ企業経由でよく聞きます。以前いい加減な登録支援機関で、非常に苦労したと。結局責務は受け入れ企業にのしかかります。当社は、高度なサービス品質の中で、最安値を打ち出しております。十分な比較ご検討をお願い申し上げます。

良い登録支援機関の判別方法はありますか？

もちろんあります。特定技能1号の受け入れ提携国に偏りがある登録支援機関が多いです。これは支援機関を見分けるポイントでもありますが、 「受け入れ相手国が少ない＝緻密な経営をしていない」 と思います。同様に1か国内の提携送り出し機関が少ないのも同様な感覚だと思います。受け入れ後のサポートが全くない登録支援機関もあります。この点、当登録支援機関は自信をもって提供しておりますので、選択の候補に入れていただければ幸いです。また、運悪くサポートの悪い登録支援機関を選定してしまった場合は、当社でお引き受けいたします。お気軽に用命ください。

特定技能外国人材は、就業までどれぐらいかかりますか？

国内居住中の人材の場合 約1か月
外国在住の人材の場合 2か月半～4か月とお考え下さい。

特定技能外国人材生の受け入れ人数制限はありますか？

介護などは、特定技能と技能実習生を除く常勤人数と同等数まで。他の業種に制限はありません。

特定技能外国人材は確実に5年間受け入れられるのでしょうか？

いいえ。しかし、「はい」に限りなく近いです。10年以上就業を希望する人も少なくはありません。制度上は転職可能ですが、受け入れ企業あっての就業です。

日本語や技術レベルはどのくらいあるのでしょうか？

特定技能1号の場合、JLPTのN4程度が条件です。ただ、筆記試験と会話は別なので、個人差が非常に大きいです。この場合、適材適所、さらに日本語があっという間に上達する方法があります。当社をご指名くださった際には、縫証でコンサルティング致します。

雇用条件や賃金等に制限制約はありますか？

日本人と同様以上と規定されています。 初任給の基準以上であれば、特に問題ありません。

外国人技能実習生が怪我や病気をしたらどうなりますか？

義務ではありませんが、特定技能外国人材は「外国人材用の保険」という種類に加入をお勧めします。細かい条件は保険会社によりますが、ほぼ100%の治療費が補償されます。

特定技能外国人材をうまく指導するコツはありますか？

あります。国籍や習慣によって、いろいろな組み合わせがあります。 本項目は、当社得意分野です。提携国数、提携会社数が多いゆえにデータも蓄積されています。

最も長く雇用するには？

10年です。
技能実習生を1～3号まで終了：5年
特定技能：5年

管理職や役職者は？

日本語能力によります。ご希望の場合は、無料でコンサルティングいたします。

時給で採用するには？

留学生もしくは特定活動なら可能です。特定技能、技能実習生、技術人文知識国際業務は不可能です。

ドライバーは採用できますか？

できます。詳細はお問合せください。